為使2020年新入職員工盡快適應崗位角色，加深對企業制度與文化的理解，增強對企業的認同感和歸屬感，8月21日，公司人力資源部圍繞企業發展史、企業文化、員工管理辦法、安全管理等方面內容進行了培訓。

 
       公司常務副總經理鐘永來致辭。他對各位新員工的加入表示熱烈歡迎，向大家詳細講述了企業發展史及文化，并以感恩、忠誠、擔當、勤奮、規矩五個詞對新員工寄予了希望。

       人力資源部經理劉彩菊詳細地為新員工解讀《員工管理辦法》及《薪資管理辦法》，工程管理部副經理馬安平講述了《員工入職安全教育》。

       公司組織新員工參觀在建的運城張孝國際機場項目和華兆東南（運城）綠色建筑集成有限公司裝配式建筑產業基地，新型建筑材料的使用、項目獨特的建筑設計開闊了新員工視野，提高員工歸屬感和榮譽感，促使新員工快速融入建工這個大家庭。